Comment gérer le congé maternité en étant sans emploi ? Quels sont les droits des femmes enceintes au chômage ?
Si vous êtes enceinte et actuellement sans travail, sachez que vous pouvez, sous certaines conditions, recevoir des indemnités journalières durant votre congé maternité. Il est essentiel de suivre les procédures administratives appropriées et de faire les déclarations nécessaires en temps voulu.
Ne vous inquiétez pas, la possibilité de recevoir des indemnités journalières de la part de votre Caisse d’assurance maladie existe si vous avez arrêté de travailler il y a moins d’un an et si vous remplissez les critères définis par votre assurance. Ces paiements sont effectués tous les 14 jours dès le premier jour de congé, sans interruption, et couvrent également les weekends et jours fériés.
Recevoir ces indemnités met en pause le versement de votre allocation chômage, ce qui prolonge en conséquence la période de droit aux allocations chômage fournies par France Travail (anciennement Pôle emploi).
Si au cours des douze derniers mois vous avez bénéficié de l’allocation chômage, le montant de vos indemnités sera calculé sur la base de vos quatre derniers bulletins de salaire avant la fin de votre contrat de travail.
À noter, depuis le 1er janvier 2023, le montant maximal de l’indemnité journalière de maternité est de 100,36 € par jour, avant déduction des charges de 21%.
Important : si vous résidez à Mayotte et êtes au chômage, vous ne pourrez pas percevoir d’indemnités journalières durant votre congé maternité.
Quand et comment déclarer sa grossesse à France Travail (Pôle emploi) ? Quels documents fournir lorsqu’on n’est pas salariée ?
Si vous êtes inscrite à France Travail, vous devez déclarer votre congé maternité dans les 72 heures suivant son commencement :
- En ligne, via votre espace personnel sur le site de France Travail, dans la section « Mon dossier », en sélectionnant l’option « Je déclare un changement de situation » dans l’onglet « Ma situation ».
- Par téléphone, en appelant le 3949.
- Directement sur une borne disponible dans votre agence France Travail.
Quelles sont les conditions pour bénéficier du congé maternité tout en étant au chômage ? Est-ce que cela impacte les finances pendant le congé ?
Vous êtes éligible aux indemnités journalières durant votre congé maternité même si vous êtes au chômage, à condition que :
- Vous bénéficiez déjà d’une allocation chômage de France Travail.
- Vous avez reçu une allocation chômage dans les 12 derniers mois.
- Vous avez cessé votre activité salariée il y a moins de 12 mois.
C’est l’activité professionnelle précédant l’indemnisation chômage qui est prise en compte pour déterminer les règles d’attribution et le calcul des indemnités journalières.
Témoignage de Carole, maman d’Océane, âgée de 6 mois
Enceinte de quatre mois, je continuais à postuler à des offres d’emploi, tout en justifiant ma recherche active auprès de Pôle emploi, malgré le fait que ma grossesse rendait les choses quelque peu surréalistes. Finalement, personne ne m’a contactée. Six semaines avant mon accouchement, j’ai indiqué être en congé maternité sur ma déclaration mensuelle, me retirant ainsi de la liste des demandeurs d’emploi.
Les indemnités journalières de la Sécurité sociale ont remplacé celles que je percevais de Pôle emploi. Les consultations prénatales étaient remboursées selon les tarifs conventionnels, et à partir du sixième mois, tous les soins étaient couverts à 100%.
Grossesse et chômage : qui prend en charge les frais médicaux (Sécurité sociale, assurance maladie…) ?
Quelle que soit votre situation vis-à-vis de l’allocation chômage, vous avez droit au remboursement des soins par l’Assurance maladie pour différentes prestations liées à votre grossesse et après l’accouchement :
- Les consultations prénatales et postnatales.
- Les analyses de laboratoire prescrites par votre médecin.
- Les échographies.
- L’examen facultatif du père.
- Un examen dentaire pendant la grossesse et un après l’accouchement.
- Le test de dépistage du VIH.
- Les séances de préparation à l’accouchement.
- Les séances de rééducation périnéale et abdominale, prises en charge à 100% après accord préalable de la Caisse primaire d’assurance maladie.
Si vous êtes inscrite à France Travail et au chômage, il est crucial d’informer l’agence de la fin de votre congé maternité ou d’adoption dans les 5 jours suivant sa conclusion si vous souhaitez rester inscrite.
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